 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
         |
FAQ - Transformationsmanagement
Accelerated Learning, auch unter den Begriffen Suggestopädie oder Super Learning, bekannt ist eine hirngerechte Lernmethode. Hirngerecht, weil beide Gehirnhälften während einer Lernsequenz angesprochen werden. Die Teilnehmer lernen über das Sehen, das Hören und den ganzen Körper. Die wesentlichen Bausteine des Accelerated Learning sind: 1. Lernen in Entspannung. In einem entspannten Zustand lernen wir am besten. Im Accelerated Learning wird in der Regel am Anfang des Tages und am Ende eine Entspannung mit den Teilnehmern durchgeführt, in der der Tag vorbereitet wird und der Tag integriert wird. 2. Teilnehmeraktivierung. Die Teilnehmer erarbeiten sich anhand von Texten und Lernspielen den Lernstoff größtenteils selbst. Der Trainer gibt nur kurze Impulse. 3. Desuggestionsarbeit. Jeder Teilnehmer hat im Laufe des Lebens seine eigenen Lernbarrieren aufgebaut. AUfgabe des Trainers ist es, diese Lernbarrieren zu erkennen und abzubauen. Diese Arbeit des Trainers passiert unbemerkt für die Teilnehmer und ist, meines erachtens, der eigentliche Kern des Accelerated Learning. 4. Gestaltung des Seminarraums. In einer angenehmen Atmosphäre können die Teilnehmer sich leichter entspannen und so effektiver lernen. Wir haben mit dieser Methode verblüffende Ergebnisse erzielt. Ob es um Management-Methoden oder MS Projekt-Trainings ging. Die Teilnehmer haben das Erlernte direkt nach den Workshops umgesetzt. Was gibt es schöneres für einen Trainer?
|
 |
| News |
| Coaching Coaching entfaltet das volle Potenzial von Führungskräften. [...mehr] |
| Satin-Poster Satin-Poster unterstützen Ihre Seminare und Workshops! [...mehr] |
| PMP Prep Coaching Sie brauchen den PMP und haben keine Zeit an einem Seminar teilzunehmen? Wir haben Ihre Lösung! [...mehr] |
| Archiv |
| Termine |
 |
|
|
| Überblick |
 V.I.P.Project Management Stories im Shop |
Werten Sie Ihre Workshops auf mit Satinposternim Shop |